潘吉兵:为高质量发展贡献“发改力量”

省市县接连召开“担当作为 狠抓落实”工作会议,确定了2019年是“工作落实年”的总基调。平原县委书记王洪霞在全县“担当作为 狠抓落实”工作会议上的讲话,更是为我县2019年工作怎么干指明了方向。

今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年。做好发展改革工作,对于服务全县大局、促进高质量发展有着重要意义。县发展和改革局将坚决贯彻县委、县政府各项部署要求,以严的要求、实的作风,进一步增强凝聚力、战斗力和执行力,努力推动发展改革工作再上新台阶。

勇挑时代重担 锻造铁军作风

2月28日,发展和改革局召开全县发展和改革工作会议,进一步贯彻落实县委书记王洪霞在“担当作为、狠抓落实”工作会议上的讲话精神,以思想革命引领行动革命,勇挑时代重担,锻造铁军作风,当好新时代泰山“挑山工”,全力抓好新旧动能转换、项目建设提升工程、乡村振兴等各项重点任务,推动全县发展和改革事业高质量发展。

发改部门作为县政府工作部门,承担着跨部门、跨行业、跨领域的重大战略规划、重大改革事项、重大工程的综合协调工作。发改局将不断提高政治站位,跳出发改看发改,站在全县、全市、全省乃至全国的高度看问题、谋思路、提建议,把贯彻中央和省、市、县各项决策部署作为重大政治责任,更高标准谋划,更实举措推进。在拟定实施国民经济和社会发展中长期规划和年度计划时,充分体现全局性、前瞻性,符合发展预期、精准可行。

围绕新旧动能转换、乡村振兴战略、民营经济发展、能源结构调整、物价管理等领域,上级出台了一系列重大政策措施。我们将不断深入研究、深度挖掘对接政策,找准与我县经济社会发展的结合点,筛选储备一批重大项目,超前谋划、精心包装,加强衔接、及时沟通,争取更多项目纳入上级计划盘子,让“黄金政策”发挥“黄金效应”。

发改系统承担着新旧动能转换重大工程推进、无偿资金争取、融入“一带一路”建设、社会信用体系建设、煤炭消费总量控制等考核指标的推进工作。因此,我们将切实担负起牵头协调职责,坚持定期调度,及时研究解决发现的问题。对于社会民生等领域的重点项目,及时协调相关部门,完善前期手续,加快项目建设。

当好参谋助手,深入研究谋划重大发展战略、重大产业布局、重大项目建设、重大改革事项等问题,不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,当好党委政府的“参谋部”,真正参到点子上、谋到关键处、言到需要时。落实县委“业务部门学业务”素质提升活动要求,进一步加深对新发展理念、高质量发展、现代化经济体系等重大问题的理解把握,培养专业能力,掌握工作方法,提高业务水平,人人争当发改业务的“行家里手”。

保持奋斗姿态 增强落实本领

2019年,县发展和改革局将坚决贯彻县委、县政府各项部署要求,以奋斗的姿态狠抓责任落实,以过硬的作风锤炼发改铁军。

围绕争先创优抓落实。全县“担当作为、狠抓落实”暨经济工作会议指出“只有不停地奔跑,才能留在原地”,县委制定了 “按考核名次排座位”“现场评议亮分数”等制度,下发了 《关于2018年度市考核县指标位次的通知》和 《全县协同发展综合考核情况通报》,要求多从主观上找原因、找短板、找问题,加压奋进,迎头赶上。下一步,我们将强化 “做就做最好、干就干一流”的执着精神,坚持目标导向、问题导向,找准差距、抬高标杆、埋头苦干,努力在全市发改系统争第一方阵。

围绕研究对接政策抓落实。县委书记王洪霞在讲话中要求,“要提高研究运用政策的能力,认真学习、深入研究,找准对接点、找出‘含金点’,主动加大对接力度”。下一步,我们将充分利用好“发改讲堂”等活动,对上级出台的各类政策措施,做到第一时间了解、第一时间研究,深入挖掘政策里的“金矿”,搞懂弄透、用好用活,努力把上级的政策措施变成推进我县发展的成果。

围绕提高业务水平和能力抓落实。我们将坚持干什么学什么、缺什么补什么,让视野与时代发展同步,让知识更新、能力更新,适应实际工作需要。对于多个部门共同推进的工作,切实提高牵头协调的能力,努力推动工作落实落细。提高抢抓机遇的能力,坚持超前谋划、主动作为,切实把机遇变成发展优势。提高破解难题的能力,县委副书记、县长袁志勇指出,重点项目是高质量发展的重要支撑,无论是加快新旧动能转换、做大实体经济、推进乡村振兴,还是城市建设、开发区转型,都必须以具体项目为保障。我们将坚持每月到项目现场不少于一周,把新问题、新情况摸深摸透,找准问题实质,拿出切实措施,在解决问题中锻炼本领、增长才干。提高改革创新的能力,摆脱路径依赖、惯性思维依赖,善用创新的精神、改革的办法,高质量完成各项工作。

围绕打造高效机关抓落实。全面从严治党,持续推进研究型、开放型、争先型、服务型、自律型“五型”发改干部队伍建设,为发改工作争先创优提供坚实保障。加强组织建设,严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,深化学习教育培训,完善党组理论中心组、党支部学习计划。因此,要加强制度建设,以完备的制度保障机关高效运行,围绕日常工作、季度评议、年度考核等内容,制定《县发改局机关绩效管理考核办法》,充分激发每名干部的工作积极性,让真干事、真付出、真出成绩的干部得好处。加强意识形态建设,落实意识形态工作责任制,深化精神文明单位创建,加强对意识形态工作领域舆论管控,做好宣传教育、舆论引导,弘扬主旋律,传播正能量。加强党风廉政建设,对照科室职能、岗位职责,从细微处入手,逐个开展廉政风险点排查,持续深化廉政警示教育,正确处理好政府部门与企业的关系。

2019年作为 “工作落实年”,“只有一个时间是重要的,那就是现在!它所以重要,因为它是我们有所作为的时间。”县发展和改革局将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,认真落实中央和省、市、县各项决策部署,围绕县委、县政府中心工作,提高站位、抢抓机遇,从严从实,埋头苦干,为“四个平原”建设作出更大贡献,以优异成绩迎接新中国成立70周年!

(李庭月)

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