平原:从“面对面”到“屏对屏”招聘走向“云”时代

平原福洋生物科技股份有限公司进行线上招聘

德州新闻网讯(平原融媒记者 张越 柴娜 于晶琪)每年3、4月份是毕业生春季招聘和求职的黄金时段,被称为“金三银四”。今年受新冠肺炎疫情影响,平原积极响应上级号召,暂停了各类现场招聘活动,一时间很多用工企业招不到人,求职者也无法应聘就职。为满足疫情期间企业复工复产用工问题和求职者就业需求,平原县人社局充分发挥“互联网+”优势作用,通过搭建网络招聘平台,推出多平台联动的“云”招聘服务,将原定的线下大型招聘活动全部转为线上网络招聘,运用微信、网络、电视等多平台,发布宣传人才政策和企业人才需求。

今年刚从山东财经大学毕业的王金,本打算考研结束后在县里找份合适的工作,离家近还可以陪伴父母身边。没想到突如其来的疫情打乱了计划,王金不能外出应聘,只能暂时在家等待。后来,她在手机上看到县人社局网上平台推送的招聘信息,这让她一下看到了希望。

“在得知这个招聘平台后,我就第一时间关注了这个公众号,上面集中发布了很多企业的招聘信息。在这些企业里,福洋公司的企业文化和待遇方面都很符合我的应聘预期,而我自身的专业条件也正好和企业专业要求相符。之后我在家里通过网络顺利完成公司考核后, 3月份就报到正式上班了。”王金开心地说。

“线上进行招聘,求职者可以在自己熟悉的空间里参与应聘,状态比现场要更自然、从容,还节省了资源和时间,不必奔波往返于应聘现场,同时也能保障疫情期间我们应招双方的健康安全。”平原福洋生物科技股份有限公司人力资源部人事专员吴蕊说。

疫情发生以来,福洋生物科技股份有限通过县人社局搭建的网络招聘平台,及时、全面、多次发布信息,应聘者的资料审核、测评、笔试、面试、签约、入职对接等所有环节也全部在线上完成。公司通过平台已网上达成应聘签约意向35人,其中本科及以上学历7人,12人已经办理完入职手续,后续的线上招聘还在进行。

企业要发展,人才是关键。在满足企业复工复产需求的同时,平原县人社局还通过建立“温暖人社关爱企业群”,了解企业人才缺口,借助微信公众号、“百企校园行”、“名校直通车”等平台,发布一系列岗位信息,为企业招揽更多高端人才。

截止目前,全县已经有140家企业入驻人社局网络招聘平台,提供岗位4000多个,1000余名求职者发布求职简历。通过山东人社公共招聘网,1600多人达成求职意向。200多名高层次人才与企业达成初步就业意向。

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