几天下来，学到了真经，增强了争先赶超、奋起直追的责任感和紧迫感。下一步，我们以实现腰站全面发展为目标，成立尽锐出战的七支一线专班团队，即：意识形态服务队、党建引领推进服务队、农业产业发展服务队、文化小镇创办服务队、民生工程推进服务队、乡村文明治理服务队、双招双引商企发展服务队，重点落实各项工作。

一、以规划明方向，构建城乡发展新格局

坚持高起点规划，根据我镇2018年总规和控规的布局，打造城镇经济发展区、绿色种植区、粮食功能区、马颊河风景旅游区等。在镇驻地建设方面，将镇区与北部工业园作为一个有机整体，统筹规划用地布局、道路交通、基础设施、公共服务设施、绿化景观和开发时序等，形成一体化建设格局。做好基础设施建设，搞好管理服务，有针对性的承接大中城市的制造业下沉，促进产业集聚。依靠本地龙头德源食品，推动养殖加工基地建设，实现产镇融合。在村庄建设方面，三级联动、产业进村。将农村综合治理与美丽乡村建设相结合，与底线工作、整村迁占、乡村振兴总布局结合。

二、以组织为堡垒，开辟党建引领新阵地

抓好党支部领创办，扩大党支部领创办规模，下一步，将流转6个村1680亩土地推行党支部领创办合作社，采取反租倒包型、土地入股型、土地集约型等多种模式推动，带领想干事能干事的支部书记和蔬菜农户到先进地区学习，进行农业产业结构大调整。培育“两新”党组织，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，让党建引领文化产业发展，带动文化小镇建设。培养高素质村干部，加强支部书记管理，严明纪律，规范行为。

三、以文化为载体，打造民俗文化小镇新品牌

利用文化活跃优势，把腰站的文化亮点有机整合。将寇宝领、王芹等人为代表的农民文化与以牛斗虎、庆丰鼓会为代表的民俗文化和千年古槐为代表的驿站文化相融合。积极培养文艺工作者及文化传人，小学课程增设剪纸课、铅笔画课等，培养新的文化传人。同社会资本合作，计划在8月份筹资100万元，在镇驻地建设1万平的文化广场和600平的民俗文化工作间。

四、以人才为助推，焕发农村发展新活力

协助益舜盈、皓尊等化工企业对接北京化工大学，招高层次人才，为企业的产品提升、科技研发提供技术支持。积极对接县职业中专与企业合作，培养本土专业技术人才、熟练技术工人。通过政策优惠吸引外地人才入驻；发掘本地“新乡贤”人才；在农村致富能人、乡贤群体中优先发展年轻党员；依靠乡贤人才自身地缘、人缘、亲缘优势，回乡参与村务管理，实现人才“借智借力”。

腰站镇党委书记 赵峰